/
/
Медицинские работники имеющие право на дополнительный отпуск

Виды отпуска медработников

Право personwaldbarmesen chat_bubble1

Видео по теме

Кто может получить дополнительный отпуск

Виды отпусков Существует общее понятие - ежегодный отпуск, который включает в себя основной и дополнительный отпуск. Статьи и ТК РФ закрепляют право работника на ежегодный основной оплачиваемый отпуск и устанавливают его продолжительность - 28 календарных дней. Продолжительность этого вида отпуска для отдельных категорий рабртники, например, находящихся в возрасте до 18 лет, может быть увеличена до 31 календарного дня ст.

Существует и такое понятие как длительный отпуск, право на который закреплено ст. Дополнительный оплачиваемый отпуск Статья Трудового кодекса устанавливает право определенных категорий работников на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам: Занятым на работах с вредными или опасными условиями труда; С особым характером работы; С ненормированным рабочим днём; Работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Дополнительный оплачиваемый отпуск

Этот список уточняется нормами самого Трудового кодекса и других Федеральных законов. В частности, статья ТК РФ содержит некоторые особенности регулирования труда медицинских работников и предусматривает, что отдельным категориям медицинских работников может быть предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

В связи с тем, что произошли изменения, и была отменена аттестация рабочих мест, а вместо неё теперь проводят специальную оценку труда, появилось мнение, что дополнительный отпуск медицинским работникам будет отменен.

Во время специальной оценки выявляется степень вредных условий труда и степень опасности, на основании которых и предоставляется дополнительный отпуск. В медицинских учреждениях специальную оценку условий труда проводит Федеральное медико-биологическое агентство России.

Но ФМБА России приказ об отмене дополнительного отпуска не может издать, так как даже если не были выявлены опасные и вредные условия труда тех или иных медицинских работников, в соответствии со ст. Любой медицинский персонал работает во вредных и опасных условиях труда, поэтому лишить их права на минимум 7 календарных дней дополнительного отпуска никто не.

Виды отпусков

Кроме того, были добавлены некоторые должности и специальности, которые имеют право не на 7 календарных дней, а на более длительный дополнительный отпуск. Эти должности и специальности медицинских работников представлены выше. Это делают путем сложения всех начислений, которые делятся на 12, а затем делятся работникм 29,3. Полученная сумма умножается на количество календарных дней предоставляемого отпуска, именно таким образом высчитываются отпускные.

Положен ли дополнительный отпуск пенсионерам? Кадровые и бухгалтерские нюансы Учитывая, что многие работники здравоохранения в силу специфики своей профессии могут иметь право на медицинские отпуска по нескольким основаниям, возникает закономерный вопрос: Допустим, врач фтизиатр имеет ненормированный режим труда и претендует на два вида отпуска.

Нормативная база

По закону получить два медицинских http://fiteo.ru/rabota/4327l.php отпуска нельзя, но выбрать отпуск большей продолжительности по желанию работника. Или как рассчитать отпускные медсестре, которая была в декретном отпуске? При его окончании она хочет воспользоваться своим правом на получение ежегодного отпуска в соответствии со ст. В этом случае по п.

Читайте также:
Родительский капитал за второго ребенка
Страховка на автомобиль стоимость
Нужно ли менять полис при смене фамилии
Решение суда о безвести пропавшим
Увольнение переводом на другую должность
Оформить наследство суд
Лдпр бесплатная юридическая консультация

1 комментариев