/
/
Чем должа занематься трудовая инспекция

Кого и зачем проверяют трудовые инспекции

Трудовой договор personЛукьян chat_bubble1

Видео по теме

Василий Вот и я на старости лет попал в такую ситуацию. Мне два года осталось до пенсии.

Полномочия государственной инспекции труда

Год назад устроился официально в организацию слесарем механосборочных работ дьлжа изготовлению машин для пищевой промышленности. Отработал с января по май и тут работодатель мне выкатывает сюрприз. Оказывается что кадровичка забыла меня оформить и теперь запись в трудовой будет только с мая,четыре месяца стажа коту под хвост. Взял копию договора, а там вообще туши свет, бросай гранату.

Документы, регулирующие деятельность трудовой инспекции

Трудовпя я работаю у него 4часа в день и оклад вместо ,что он мне платит всего ну и соответственно отчисления в ПФ иФМС копейки и бухгалтерия двойная. Работодатель - само исчадия ада. Оборудование на котором работаем хрущщовско-брежневских времен и рубит неточно в размер и гнет как попало. Поэтому регулярно возникают конфликты. Причем у него своеобразные методы воспитания.

Трудовая инспекция: какие бывают проверки, к чему готовиться?

Собирает весь цех вокруг себя и кроет трехэтажным матом, невзирая на возраст, выражение криворукий и кривожопый самые ласковые для. Вот и в пятницу 17 у меня с ним на эту тему произошел конфликт, я не стерпел и сделал ему занемпться у него шарики налились кровью,начал брызгать пеной изо рта и распускать ручонки. В общем рабочая неделя закончилась для меня штрафом в рублей что вне закона и настойчивой просьбой отправится в эротическое путешествие- то бишь уволиться.

Как правило, общие внутренние вопросы организаций и конфликтные ситуации между работодателем и подчиненным рассматриваются судами общей юрисдикции. Отрадно, что с года функции инспекции труда стали еще и поощрительными. При успешном прохождении проверки такому руководителю инспекция выдает сертификат и освобождает от проверок сроком на 3 года. Основная же задача бухгалтера - ведение бухгалтерского учета, а не решение вопросов, регулируемых трудовым законодательством.

Вход на сайт

В инспекции ежедневно работает приемная для посетителей. Обращаться необходимо по адресу: Инспектор по правовым вопросам принимает ежедневно с 9. Более того, по четвергам я либо мой заместитель также работаем с населением. На прием к руководителю инспекции труда могут обращаться не только работники, но и руководители предприятий с жалобой на действия инспектора, которые он посчитает неправомерными. Тогда, видимо в надежде на слабые нервы сотрудницы, руководство Галины принимает решение о ее переводе в другой город.

Но больше на странице здесь грамотная сотрудница нашлась, что написать в заявлении об отказе, сославшись на выдержку из приказа: Данный приказ действует только для сотрудников головного офиса, а я являюсь сотрудником фронт-офиса Но последствия не заставили себя долго ждать. Из заявления в Государственную инспекцию труда: В результате противоправных действий руководства я почувствовала себя очень плохо, пришлось вызвать скорую помощь.

Врач выдал мне таблетку и поставил укол. Было зафиксировано очень высокое давление, из-за этого рвота, головокружение ранее не обращалась. Тем самым противозаконными действиями руководства был нанесен ущерб моему перейти на источник. С работы меня по состоянию здоровья никто не отпустил! Делаю я это с одной целью. Полагаю, что регалии и статус, публичность и узнаваемость — все это не всем и не всегда позволяет рассказать журналисту о проблеме все до мелочей и в полном объеме.

Поэтому поговорим о ситуации Галины Б. Тем более что обращение нашей героини в трудовой инспекции рассмотрели и рекомендовали обратиться в суд согласно установленным срокам. Так куда же жаловаться на незаконные действия со стороны руководителей и что предпринимать? Действительно, Государственная инспекция труда осуществляет надзор за соблюдением трудового законодательства.

Пусть или заберут, или дадут письменное согласие на пересылку книжки по почте. Можно по их запросу выдать заверенную копию трудовой книжки, но не её саму. Также наверняка инспекторы проверят у вас книгу учёта движения трудовых книжек. Правильно ли она заполнена данный документ утверждён постановлением Минтруда от 10 октября г. Проверьте договоры о материальной ответственности Инспекторы прежде всего уточнят, какие должности занимают работники, с которыми фирма подписала такие договоры.

Будет лучше, если инспектор не встретит в вашей фирме договоры о полной материальной ответственности со сторожами, водителями, бухгалтерами иными ненадлежащими лицами. Возместить в полном размере причинённый компании ущерб могут руководитель фирмы, его заместители и главный бухгалтер. Но по условиям, которые установлены в трудовом договоре а не в договоре о полной материальной ответственности!

Проверьте свои документы о материальной ответственности. Работнику надо разъяснить положения инструкции например, инструкции для работников бухгалтерииа он ставит свою подпись в журналах, что прошёл инструктаж. К тому же инспектор может проверить и фактическое соблюдение норм охраны труда. Есть ли паспорта на оборудование, замеры изоляции. И даже переговорить с рядовыми сотрудниками вашей фирмы, чтобы уточнить, проводился ли инструктаж, соблюдается ли техника безопасности.

Похожие статьи

Так что лучше всего заранее все проверить и привести в соответствие. Проконсультируйтесь с юристом компании. Обязательно согласуйте с ним все изменения исправления в документах Источники: Требовать приостановки или полного прекращения деятельности организации путем обращения в судебную инстанцию.

Собирать материалы относительно лиц виновных в административных нарушениях, связанных с вопросами трудовых отношений или охраны труда и направлять в правоохранительные органы или суд.

Выступать на судебных разбирательствах в качестве эксперта. Специалист трудового надзора не имеет права тпудовая проверку без оснований и вне занематьс своих полномочий. Проверять организацию без специального распоряжения и удостоверения.

Нарушать процедуру или сроки работ.

Узнайте, что может проверить у вас трудовая инспекция

Изымать с предприятия оригиналы документации. Страница специалист превышает полномочия или нарушает процедуру проверки, представитель предприятия вправе обжаловать его действия.

Тогда на инспектора будет наложено взыскание или штраф. Основной перечень документов при проверке трудовой инспекции В обязанность представителя проверяемой организации входит предоставление документов для трудовой инспекции. При проверке могут быть исследованы: Документы, отвечающие за оформление трудовых отношений договора с работниками, трудовые книжки, личные карточки, журналы учета кадровых документов и. Соответствие системы локальных актов законодательству и друг другу учредительная документация, правила, приказы и распоряжения.

Система приема сотрудников на работу, оформление нетрудоспособности и увольнения больничные, отчеты о зчнематься. Способы формирования оплаты труда и периодичность выплат ведомости заработной платы, расчетные листки, положения о зарплате иных выплатах.

Читайте также:
До какого года продлена бесплатная приватизация
Взыскатель по алиментам это
Аренда квартир кунцевская

1 комментариев